LiveNews.cz Новости Чехии

Добавить свою новость
Хотите получить работу в Чехии?
30.09.2015

Хотите получить работу в Чехии?

В Чехии трудятся около 100 тыс. украинцев. Вакансии есть как для людей с высшим образованием, так и со средим специальным. В плане экономики Чехия считается одной из самых перспективных стран Еврозоны, а по некоторым показателям идет вровень с лидирующими.
 

Как попасть на работу в Чехию?

Существует несколько способов, чтобы трудоустроиться в Чехии:

1. Воспользоваться услугами рекрутингового агентства

Вам не только найдут соответствующую вашим запросам вакансию, но и проведут за вас переговоры с потенциальным работодателем, помогут оформить необходимые документы и уладить все вопросы после вашего прибытия на работу. Однако есть один большой минус: минимальная стоимость подобных услуг – 600 евро. Кроме того, существует риск попасть на аферистов, поэтому всегда проверяйте репутацию агентства перед тем, как обратиться к нему за помощью.

2. Найти работу самостоятельно на чешских ресурсах

Если решитесь действовать таким способом, обратите внимание на полезные интернет-порталы:
portal.mpsv.cz – сайт министерства труда Чешской Республики, где можно найти интересующие вас вакансии;
praceprocizince.cz – сайт, на котором вы можете попасть в поле зрения чешских работодателей. Вам нужно всего лишь заполнить анкету;
www.prace.cz – один из самых популярных сайтов по поиску работы в Чехии;
www.sprace.cz – альтернативный крупный портал для соискателей; 
www.livenews.cz - в разделе работа.

3. Отыскать подходящую вакансию на украинских сайтах

Один из лучших вариантов – оставить свое резюме на сайте по трудоустройству rabota.ua в рубрике «Другие страны». Это не отнимет у вас много времени, а после заполнения всех необходимых данных вы сможете регулярно получать уведомления о новых подходящих вакансиях. Также вы можете найти интересные варианты для трудоустройства в Чехии на сайтах ua.trovit.com, ua.jooble.org, ua.trud.com и т. д.

Оформление документов 

Если вы хотите работать в Чехии официально, для начала необходимо оформить «зеленую карту» – особое разрешение на долгосрочное пребывание с целью трудоустройства на территории Чешской Республики. Для людей с высшим образованием карта действует на протяжении трех лет, для всех остальных – два года. По окончании строка действия «зеленой карты» вы можете продлить ее.

Обратите внимание на то, что для получения работы в Чехии специалисты с высшим образованием должны знать чешский язык на уровне не ниже среднего.

Простым рабочим достаточно освоить начальный уровень чешского, а затем постепенно усовершенствовать свои навыки.

Чтобы попасть на работу в Чехию, соискатель из Украины должен провести переговоры с потенциальным работодателем. Если они пройдут успешно, то для вас создадут вакансию на чешской бирже труда. Если на протяжении месяца на данную должность не захотят идти жители Чехии или стран ЕС, то вы можете смело подавать в чешское посольство пакет документов для получения «зеленой карты». Когда вам сообщат о позитивом решении касательно вашего заявления, вам нужно оформить визу, а после прибытия в Чехию получить «зеленую карту» в отделении миграционной службы МВД. Также вам необходимо стать на учет в чешской полиции как гражданину другой страны. После завершения всех этих процедур вы можете официально выходить на работу. Как правило, оформление документов занимает 2–2,5 месяца.

Оплата

Как и в Украине, в различных регионах Чехии платят разные суммы денег. Например, в Праге человек с дипломом о высшем образовании может претендовать на 1300–1800 евро в месяц. Недалеко от столицы работники получают 900–1200 евро, а на севере Чехии уже только 500–550 евро. Правда, стоит отметить, что это «чистая» зарплата, то есть деньги, которые вы получаете на руки после уплаты всех налогов.
На данный момент в Чехии официально работает около 40 тыс наших соотечественников. Конечно же, все они перед тем как устроиться на работу получили «зеленую карту».

Иногда чешские работодатели даже предлагают иностранным сотрудникам жилье или хотя бы берут на себя часть расходов за аренду квартиры. Однако стоит учесть одну важную деталь: первые 3–6 месяцев на работе в Чехии вы будете получать меньшую зарплату.

Скажем, начальная зарплата украинских металлургов, инженеров или химиков составляет 1000 евро. После определенного количества времени она увеличивается на 500–600 евро. Слесари, механики и сварщики сразу получают 750–800 евро, а затем их оклад повышается до 1000–1100 евро. В то же время представители таких профессий, как горничные, строительные рабочие, официанты и упаковщики стабильно получают 650–800 евро.


Ситуация на рынке труда

Согласно официальной статистике, в Чехии сейчас почти 550 тыс. безработных или же около 9,5% трудоспособного населения. Такая неутешительная картина сложилась из-за того, что в одних сферах труда образовался переизбыток специалистов, а в других – их дефицит. Например, в Чехии много экономистов и юристов, которым с каждым годом все сложнее трудоустроиться из-за большой конкуренции. В то же время в металлургии, машиностроении и химической промышленности сильно не хватает кадров. Что и неудивительно, учитывая, что на данные специальности чешские университеты все время не добирают студентов.


Другая беда чешского рынка труда – катастрофический дефицит врачей. Местное Министерство труда говорит о том, что средний возраст чешских медиков – 52 года. Далеко не всегда руководители больниц находят врача на замену вышедшему на пенсии специалисту. Причина такого положения в том, что много молодых докторов из Чехии ежегодно едут в другие европейские страны (например Великобританию, Данию, Швейцарию, Германию), где они могут заработать в несколько раз больше. Так что в Чехии украинские врачи могут найти для себя высокооплачиваемую по отечественным меркам должность, но для этого придется соблюсти несколько условий и возможно поработать обслуживающим персоналом несколько лет.
Чаще всего чешские работодатели присылают запросы на инженеров различных специальностей, автомобильных конструкторов, химиков и металлургов. Также чехи не против привлечь к себе опытных программистов.


Еще одна дефицитная ниша – квалифицированные работники и люди со средним специальным образованием: строители, каменщики, маляры-штукатуры, столяры, плотники, сварщики, механики, фрезеровщики, слесари и т. д. Женщины также могут отыскать подходящую вакансию. Есть спрос на официанток, упаковщиц в супермаркете и домработниц.




МЫ В СОЦСЕТЯХ


 

 
Все народные новости
Добавить свою новость